Olay: Davacı, Home Office şeklinde çalışarak davalının müşteri ilişkilerini ve satış sipariş anlaşmalarını düzenlemektedir. Davalı işveren, iş akdini feshetmeye zemin hazırlamak amacıyla davacının 3 gün içerisinde Mersin’de işe başlaması yönünde ihbarname çekmiş, ardından da iş akdini feshetmiştir. Bunun üzerine işe iade davası açıp kazanan davacı, davalıya ihbar yollamış ve işe başvuru yaptığını ancak Mersin’deki depoda çalışamayacağı ile 3 gün içinde taşınamayacağını bildirmiştir. Davalının cevap vermemesi … Okumaya devam et Home Office Çalışmayla İlgili Yargıtay Kararları